第一次找台北酒店工作，很多女生最緊張的就是面試。
有人會先買新衣服、做頭髮，甚至還沒確認去哪一家店，就開始準備整套正式上班裝備。
其實台北酒店面試最重要的第一步，不是先把自己打扮得很華麗，而是先確認「去哪裡、做什麼、幾點到、自己的時間能不能配合」。
先把實際面試地點問清楚
只知道「台北酒店」還不夠。
台北市不同區域的交通方式、停車和下班回程都不一樣。
面試前最好先知道實際集合位置，不要到了當天才發現自己跑錯地方。
第一次去陌生地點要多留時間
導航顯示三十分鐘，不代表第一次去一定三十分鐘到。
找停車位、找入口、等電梯或聯絡經紀，都可能再多花時間。
先確認面試的是哪一種店型
不同店型對服裝、外型和工作方式的要求不完全一樣。
所以面試前可以先問清楚，是禮服、制服、便服或其他類型。
找酒店公關工作一定要透過酒店經紀嗎？職缺怎麼挑可以先了解找工作的基本方向。
面試穿搭不用過度用力
第一次面試可以穿合身、乾淨、能看出身形比例的衣服。
不需要還沒確定工作就先買很貴的正式禮服。
高跟鞋要能真的走
鞋子能修飾比例，但走路明顯不穩反而不自然。
如果只是先面試，也可以先問經紀是否需要穿工作鞋。
妝髮重點是精神和整潔
底妝、眉毛、眼妝和唇色整理完整即可。
不用故意畫到和自己平常完全不同。
頭髮保持乾淨、有整理過，讓人看得到原本條件，通常比過度複雜的造型更實際。
面試時要把自己的時間講清楚
如果白天有正職、上課，或者一週只能固定幾天上班，可以直接說。
不要為了怕沒機會，面試時先說每天都可以，正式排班後再一直更改。
這樣反而比較容易造成彼此安排上的問題。
薪資和工作方式要問清楚算法
不要只問「一天能賺多少」。
還要知道薪資怎麼計算、多久領，以及不同情況下實際算法是否不同。
酒店小姐薪資收入以節數怎麼計算可以先有基本概念。
面試不等於當天一定要決定
看完店、談完條件，如果還有不懂的地方，可以先問清楚。
尤其第一次接觸酒店工作，更不用因為不好意思就什麼都答應。
適合自己的工作，不只看收入，也要看交通、時間、店型和自己能不能長期適應。
