第一次去酒店面試或試上，除了衣服、鞋子和妝髮，證件也是很多人會忽略的東西。
合法店家需要確認實際身分並不奇怪，但「帶證件給人核對」和「把證件長期留在別人手上」是兩件不同的事。
試上前先問需要帶哪些證件
不同店家報到流程不完全相同。
有些會請公關準備身分證與第二證件，有些則是在正式報到時才需要。
不要到了店門口才發現少帶東西。
出發以前直接問經紀最快
問清楚：
需要哪幾張證件？
只是現場核對還是需要影本？
什麼時間會用到？
知道用途再準備，比自己猜安全也省時間。
證件核對和押證件不是同一回事
店家因工作需要確認身分，和要求你把重要證件長期留下，是完全不同的概念。
如果有人說證件必須留下保管，可以直接問原因和什麼時候歸還。
不清楚用途就先不要急著交
重要證件包含很多個人資料。
正常工作流程應該能說明為什麼需要。
如果連用途都不願意講清楚，就值得多問幾句。
手機拍證件也要注意傳給誰
有時候經紀可能先用通訊軟體確認基本資料。
傳送以前至少確認對方身分，以及照片會拿來做什麼。
不要因為急著試上，就把證件照片到處傳。
報到當天還是以現場規定為準
真的確定要試上後，經紀通常會再帶著跑完整流程。
第一次到酒店上班從報到、整理造型到進包廂的流程先有概念，當天就不會每走一步都不知道下一步要做什麼。
自己的證件自己要知道在哪裡
不管在哪一種工作，身分證件都是重要個人物品。
交出去核對沒有問題，但要知道現在是誰拿著、用途是什麼，以及什麼時候會回到自己手上。
流程透明，比一句「大家都這樣」更讓人安心。
