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台北酒店經紀入行「薪水收入工作內容、話術、酒店應徵」


————八大行業、酒店經紀、手機直播、酒店兼職、飯局小姐
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管理員

online_admin 酒店經紀 發表於 2021-2-17 21:58:30
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台北酒店經紀入行「薪水收入工作內容、話術、酒店應徵」92 / 作者:酒店經紀 / 帖子ID:1917
台北酒店經紀入行薪水收入工作內容話術、酒店應徵」酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人因為酒店永遠都在缺妹妹~而且一些想上班的小姐們在沒有管道和沒人知道怎麼去找這類的工作,又怕被騙,或被欺負。
(基本上絕對會)所以有經紀人帶著妳找店幫妳談工作會比較好。

遇到好的經紀人幫妳處理下檔較容易(因為店家比較不放小姐下檔),說明:下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔向店裡要求請假.調薪.福利有經紀幫妳處理算是優點吧~也有連幫妳向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥~找的店又難上(不過要先視妳的條件啦)

經紀不是抽小姐的錢,而經紀是酒店依他找來的小姐依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金!

很多小姐以為經紀人是抽小姐薪水的~~其實是誤解!這種狀況只有---店家的小姐挑撥經紀帶的小姐跳槽(因為要賺獎金嘛^^)才會如此煽動經紀與小姐的合作感情!所以要小心陷阱!即使開再好的條件也要小心!免的被'上屋抽梯'--最後連經紀人也不想帶妳!

店家業績要求因為自家員工關係所以要求店家小姐居多,很少要求經紀小姐,不然她的經紀人馬上幫她換家店賺錢了,所以店家會顧忌這點。

至於公關薪水說實在的是公定價而且看妳條件,店家也怕價錢不合經紀人又把小姐帶去別家談 況且一家店的薪水價錢亂,賬怎麼算?妳的薪水不會因強弱經紀人之分而差別....除非是外行或有心挑撥。

再者經紀人和酒店公關是沒有簽約的~一切都是要信任對方才行~所以來八大上班要挑選一個好的經紀人是很重要的。

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