第一次用 LINE 聯絡台北女酒店經紀，很多女生不知道第一句該怎麼問。
有人只傳一句「請問有工作嗎」，也有人一開始就把照片、年齡、住址和所有私人資料一次傳出去。
其實第一次聯絡不用這麼複雜。
先確認工作資訊，再決定要不要進一步面試就可以。
第一件先說自己想找什麼工作
可以簡單說自己想找台北酒店兼職、固定班或短期工作。
如果完全沒有八大經驗，也可以直接講。
新人本來就不需要假裝自己很熟悉。
第二件說清楚自己能上班的時間
白天有正職、還在上課，或只能五六上班，都可以先說。
不要為了怕沒職缺就說每天都可以
正式報班後一直更改，反而會讓安排變得更麻煩。
真實時間越清楚，經紀越容易判斷適合哪種店。
第三件問店型
可以問是便服店、禮服店、制服店，還是其他安排。
不要只看到「酒店工作」四個字，就直接假設所有店都一樣。
女生酒店經紀是做什麼？台北女經紀人帶新人工作內容可以先了解經紀通常會協助哪些事情。
第四件問實際工作地點
台北哪個區域，會直接影響妳上下班交通。
只知道「台北」還不夠。
如果住新北、桃園或每天從公司直接過去，距離差異會更明顯。
第五件問面試與試上怎麼安排
第一次面試需要穿什麼？
面試後是不是可能直接看店或試上？
大概需要留多少時間？
面試不是正式上班
如果只是先談條件，就不用自己想像成當天一定要直接進店。
台北酒店面試怎麼準備？穿搭、時間與工作條件先確認可以把面試前的準備先看過。
第六件問薪資算法
不要只問「一晚多少」。
要問實際怎麼計算、領薪方式和可能的必要支出。
如果對方只一直回最高金額，可以繼續問清楚條件。
第七件問正式上班後找誰
面試時是一個人、試上時另一個人，正式工作後又換窗口，並不一定代表有問題。
但妳至少要知道最後有事找誰。
第一次LINE不用急著交出所有私人資料
基本工作資訊還沒講清楚以前，不需要因為怕錯過職缺，就把所有證件和私人照片一次送出去。
先知道對方是誰、安排哪一種工作，再處理真正需要的資料。
第一次聯絡的目標是決定要不要面試
不用一開始就把自己逼著做決定。
LINE 的作用，是先把基本條件對清楚。
真的適合，再安排面試、看店或試上，整個流程會自然很多。
