學生做假日兼差，最難避開的不是工作本身，而是學校行程常常突然改變。
報告、考試、系上活動、家裡臨時有事，都可能剛好撞到原本排好的班。高雄八大假日工作如果沒有先把請假和換班方式問清楚，新人最容易在這裡出問題。
排班前先看自己的固定行程
很多人找工作時只看到「假日可以上班」，卻沒有真的把課表、考試和家裡安排放在一起看。
如果星期五晚上常有課，或星期六白天固定有活動，就不要把那個時段當成一定能配合。
先排能穩定做到的班
每週穩定兩天，通常比先答應四天、再一直取消更容易建立信任。
兼差的彈性是雙方協調，不代表每天都能最後一刻決定。
考試週最好提早說
期中、期末通常不是突然出現的。
課表一拿到，就可以大致知道哪幾週比較忙。提前告知，比考試前一天才說不能上班好處理很多。
如果本來就只想做週末，高雄酒店週五週六怎麼排比較穩的核心也是先把可以固定配合的時間講明白。
臨時請假一定要知道找誰
有些新人出事時不知道該通知誰，就在群組留一句話，或者乾脆等別人來問。
這種方式最容易讓現場來不及調整。
面試時就問清楚請假窗口
要找幹部、行政還是排班人員，都應該先確認。
真的臨時發燒或家裡有事時，第一時間找到對的人，比解釋一大串原因更重要。
不要為了怕被拒絕而一直拖
明明下午就知道晚上不能上班，卻等到開班前十分鐘才講，現場最難處理的就是這種狀況。
越早說，越有可能找到替代方式；越晚說，影響到的不只是自己。
換班和請假不是同一件事
有些場合可以協調別天補班，有些則依實際排班方式處理。
不要自己先假設「今天沒去，下週多上一天就好」，規則先問清楚。
學生兼差也要把交通時間算進去
學校活動結束不代表可以立刻出現在工作地點。
從學校到上班地點需要多久、換衣服和準備需要多久，都要留進行程。
第一次真正到現場前，高雄酒店新人面試和到店前的準備也最好先弄清楚，才不會連第一班就一路趕時間。
高雄八大假日班最怕的不是偶爾請假
每個人都可能遇到突發狀況。
真正容易造成問題的是沒有固定排班習慣、每週都改，或者明知道不能上卻拖到最後才通知。
現場臨時少人時需要重新協調，酒店幹部處理人員與現場狀況也是工作的一部分。學生把時間管理做好，假日兼差才比較不會和原本生活互相拉扯。
