尋找酒店幹部或經紀協助前,先了解對方能提供哪些服務、面試如何安排,以及工作與薪資條件是否說明清楚。
從職缺說明、店型選擇到面試安排,先確認對方實際負責的範圍與後續聯絡方式。
面試前應先確認店型、工作內容、時間與需要準備的資料,不清楚的地方可事先詢問。
計薪、排班、結算與店家規定都應清楚說明,重要條件不要只依賴模糊的口頭承諾。
工作地點、店型、內容與相關條件都先問清楚,遇到說法前後不一致時應暫停決定。
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